为了进一步加强院风、学风建设,培养同学较强的组织纪律观念,根据我校学生管理有关规定,结合我院的实际情况,经研究决定,特制定本办法:
一、考勤实施办法
1、辅导员、班长、值周班干具体负责本班同学的考勤和请假工作。
各班班长和值周班干应坚持原则,加强考勤管理工作,认真负责,严格考勤。考勤工作列入学生干部考核的重要部分。
2、同学因事、因病不能正常上课,或不能参加学校、学院、班级规定的集体活动、会议等,除非异常特殊原因,必须事前请假。否则,按旷课违纪处理。
异常特殊情况下,事前不能请假的,事后必须有充足的理由说明,并补办请假条。
3、同学因事请假,先到班长处领取请假条,然后到辅导员处签字,再交予班长假条,由班长统一管理。班长在上课前、事前、会议前应拿请假条向相关老师做该同学请假说明。
4、请假两天以内由辅导员批准,三天及以上者必须经学院分管学生工作的领导批准,报学生工作室备案。
5、同学因病请假,必须持有校卫生科医生开据的诊断证明或有效病历,否则不予批准。
二、违纪处理办法
1、本办法与学生年度综合测评直接挂钩,考勤每扣1分,综合测评中的德育测评成绩相应扣除1分。
2、学生因公、因病请假不扣分,每学期可以请一至三次有正当理由的事假,超过三次每节课扣0.1分(特殊情况除外);无故旷课一节扣0.2分,迟到一次扣0.1分(迟到以上课铃声结束起算,限10分钟内),早退一次扣0.1分(限10分钟内)。迟到、早退超过10分钟者(含10分钟),视旷课一节,扣0.2分。
3、对于严重违反者,给予以下处分:
①一学期累计旷课达5次者,给予口头警告;
②一学期累计旷课达10次者,给予系通报批评;
③一学期累计旷课达30次者,视情节给予系警告处分;
④一学期累计旷课超过50节次者(含50节次),直接交由学校按处分。
4、院内每周组织一至两次纪律抽查,在院内纪律抽查中违纪者,给予以下处分:
①一周累计旷课1次者,给予口头警告;
②一周累计旷课达3次者,给予院内通报批评;
③一周累计旷课达10次者,视情节直接交由学校处分。
三、本办法由国际教育学院负责解释,经院党政联席会议讨论通过,自公布之日起试行。
国际教育学院
二○一○年十月
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